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2025-04

一、公司簡介

金杯（沈陽）汽車有限公司（以下簡稱：公司），前身為華晨雷諾金杯汽車有限公司，旗下金杯品牌產(chǎn)品誕生于1989年，曾創(chuàng)造過連續(xù)19年的中國商用車市場銷量冠軍的輝煌歷史，巔峰時期在國內(nèi)中型商用車市場占有率超過75%，出口至全球80多個國家和地區(qū)。為了進一步提升生產(chǎn)能力，滿足公司長期發(fā)展需要，公司將面向社會公開招聘崗位人才，推動沈陽汽車產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展，為東北老工業(yè)基地的全面振興全方位振興貢獻力量。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘主要崗位為研發(fā)、生產(chǎn)、供應鏈、財務、市場營銷等企業(yè)運營各模塊人員，計劃招聘123人。

三、招聘公告有效期

    本次招聘公告有效期為一年，即從2025年4月11日至2026年4月10日。

四、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，有志投身汽車事業(yè)；

2.原則上年齡不超過45周歲（1980年4月以后出生），具有與招聘崗位相匹配的任職經(jīng)歷者可適當放寬年齡限制；身體健康，具備完全民事行為能力；

3.具有履行崗位職責所必須的學歷、學位、專業(yè)技術職稱或職業(yè)資格、能力要求，且符合法律、法規(guī)及行業(yè)管理等對相關崗位規(guī)定的條件；特別優(yōu)秀者（所需的專業(yè)資格、豐富的行業(yè)經(jīng)驗或其他特定的能力和資源）可根據(jù)企業(yè)崗位需求適當放寬條件。

（二）崗位資格條件

崗位名稱、條件、職責等信息詳見附件。

（三）不接受報名情形

1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職或因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

3.涉嫌違法違紀正在接受調查尚未做出結論的；

4.與勞動關系所在單位存在勞動糾紛，尚未解決的；

5.處于受處分期間或者未滿影響期限的；

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

7.聘用后構成回避關系的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)絡報名

本次招聘采取智聯(lián)招聘網(wǎng)站線上投遞簡歷報名，暫不接受其他形式簡歷報名。

報名方式：登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站，搜索“金杯（沈陽）汽車有限公司”進行簡歷投遞。

（二）資格審查

公司根據(jù)應聘者報名簡歷進行初審，依據(jù)崗位具體要求及任職資格，對報名人員進行篩選，在符合報名條件的人員中，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)選拔應聘人員參加面試(報名人數(shù)不足以實際報名人數(shù)為準)，并以郵件、短信或電話形式通知初審通過人員參加面試，未入選人員不再另行通知。

（三）面試測評

1.初面

初面根據(jù)實際情況決定采用線上或線下面試形式。根據(jù)資格審查結果，原則上按照不低于1:5比例擇優(yōu)確定初面人選，崗位報名人數(shù)不足比例的，按實際報名人數(shù)確定初面人選。初面滿分100分。

2.復面

復面采用線下面試形式，根據(jù)初面成績由高至低順序，原則上按照不低于1:3比例確定參加復面人選。復面滿分100分，合格分數(shù)線為80分，面試得分未達到合格分數(shù)線不予聘用。

3.面試內(nèi)容：面試主要測試評價候選人綜合能力素質、個性特征等與選拔職位的適應程度。面試內(nèi)容包括但不限于應試人員自我介紹及面試官結合工作實際情況，圍繞崗位常識、服務意識、處理應急突發(fā)事件能力等方面進行問答。

4.根據(jù)復面成績確定擬錄用人員，由高到低順次確定擬招聘人選，如有放棄依次遞補。

（四）體檢與考察

本次公開招聘最終以綜合成績排名為錄用依據(jù)，復面綜合成績相同的，按照初面成績由高至低順序進行排名。

1.體檢。由用人單位組織擬聘人選到指定醫(yī)院體檢，體檢費用由擬聘人選承擔。如有放棄資格或體檢不合格者，按綜合成績依次遞補。

2.考察（背景調查）。對體檢合格人員進行考察（背景調查），將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘職位的匹配度等情況。

如有放棄資格或考察不合格者，按綜合成績由高至低順序依次遞補。

（五）確定聘用人員及公示。 體檢和考察結束后，根據(jù)綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在本企業(yè)官網(wǎng)或公眾號公示。公示內(nèi)容包括招聘企業(yè)名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等，公示期為5個工作日。

監(jiān)督舉報郵箱：jjjcb@jinbeisy.com

監(jiān)督舉報電話：024-31664413

（六）錄用。公示期滿無問題的，按規(guī)定簽訂《勞動合同》，辦理相關手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、注意事項

本次招聘僅通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站作為唯一正規(guī)報名通道，除此之外不接受任何形式的簡歷投遞。在整個招聘流程中，不會向應聘者收取任何費用。同時，我司不舉辦也絕不委托任何機構開展面試輔導活動。

附件：金杯（沈陽）汽車有限公司2025年白領人員招聘崗位信息表